En application des dispositions de la loi n° 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel, et conformément à la délibération en vigueur de la Commission Nationale de Contrôle de la Protection des Données à Caractère Personnel (CNDP) relative à la gestion des ressources humaines, le candidat à l'embauche consent que le , collecte et traite ses données à caractère personnel en vue d'assurer la gestion de son dossier d'embauche.

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Le candidat à l'embauche, justifiant de son identité et conformément à la loi 09-08, dispose d'un droit d'accès, à ses données personnelles, d'un droit de rectification de celles-ci ainsi que d'un droit d'opposition, pour des motifs légitimes, au traitement de ses données.

Pour exercer ses droits d'accès, de rectification et d'opposition Conformément aux dispositions de la loi 09-08, le candidat à l'embauche peut s'adresser à : rh@valoris.ma

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